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行業(yè)知識(shí)
小道消息,聽說許多大公司的佛山撕碎機(jī)廠家領(lǐng)導(dǎo),都是這家公司培養(yǎng)出來的~
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    是真的,新年開篇,我們談點(diǎn)上班族都感興趣的話題:大公司的領(lǐng)導(dǎo)都是如何練(煉)成的??如何?(別怪小固始縣撕碎機(jī)生產(chǎn)廠家有沒有編俗,這是出任CEO,走上人生巔峰的必備環(huán)節(jié))     下面是我們的答案,     還有我們接受網(wǎng)友提問!     領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)工作是阿特拉斯·科普柯的重中之重,公司還擁有一套完善的管理人員晉升機(jī)制。這能不僅確保公司擁有穩(wěn)定的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍,同時(shí)也能夠?yàn)槠渌笮凸九囵B(yǎng)出訓(xùn)練有素的優(yōu)秀管理人員。     Q&A     阿特拉斯·科普柯在領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)上有哪些優(yōu)勢(shì)?     阿特拉斯·科普柯十分擅長(zhǎng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。卓越的領(lǐng)導(dǎo)力技巧和知識(shí)是成功的重要因素,而這也備受其他公司的青睞。許多管理人員都成功受聘成為其他公司的總裁和首席執(zhí)行官。毫不夸張地說,阿特拉斯·科普柯就是人才培養(yǎng)基地!     公司堅(jiān)信應(yīng)賦予個(gè)人責(zé)任,鼓勵(lì)員工積極發(fā)展自我并取得成長(zhǎng),是實(shí)施這一戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)文化支持創(chuàng)新、多元化、知識(shí)共享和個(gè)浙江臺(tái)州木材撕碎機(jī)人發(fā)展。     集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)是我們實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的途徑之一。集團(tuán)擁有活躍的內(nèi)部人才市場(chǎng),每一個(gè)工作機(jī)會(huì)均為全球范圍內(nèi)的所有合格員工開放。     阿特拉斯·科普柯在領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)上具體是如何做的?     公司為員工提供眾多發(fā)展機(jī)會(huì),例如培訓(xùn)、跨國(guó)和跨能力范疇調(diào)動(dòng)、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域、國(guó)家/地區(qū)以及職能部門間調(diào)動(dòng)等,通過這些方式鼓勵(lì)員工在個(gè)人和專業(yè)層面取得成長(zhǎng)。公司在180多個(gè)國(guó)家/地區(qū)運(yùn)營(yíng),為員工提供積累新經(jīng)驗(yàn)的廣闊天地。     公司采用分權(quán)化組織結(jié)構(gòu),設(shè)立全球范圍和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)部,也有利于公司培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。在公司最高級(jí)別的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中,各業(yè)務(wù)部總裁需負(fù)責(zé)承擔(dān)全球范圍內(nèi)的盈虧責(zé)汽車廢舊輪胎撕碎機(jī)任,讓他們以“首席執(zhí)行官培訓(xùn)生”的身份獲得大量歷練。     是否能提供實(shí)際案例呢?     這些年來,所有這些要素成就了眾多管理人員,他們得到了鍛煉和晉升。其中最突出的便是阿特拉斯·科普柯的現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)atsRahmström(下圖),他于1988年加入公司。     Rahmströ安全網(wǎng)撕碎機(jī)m在成為部門總裁之前,先后在瑞典、加拿大和英國(guó)擔(dān)任銷售、服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和普通管理職位,而后成為工業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁。2017年4月,他出任集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官。     再如VagnerRego。     自2017年8月起,他出任壓縮機(jī)技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁,成為集團(tuán)管理層的一員。他的職業(yè)生涯始于1996年,當(dāng)時(shí)24歲的Rego申請(qǐng)阿特拉斯·科普柯在巴西圣保羅的實(shí)習(xí)生職位。作為一位有維修經(jīng)驗(yàn)的工科學(xué)生,他是很好的人選。畢業(yè)后,Rego油漆桶撕碎機(jī)開始在技術(shù)支持領(lǐng)域擔(dān)任全職工作,并且參與了發(fā)展計(jì)劃,從英語(yǔ)到領(lǐng)導(dǎo)力技巧,積極接受全方位的強(qiáng)化培訓(xùn)。     “起初,我的計(jì)劃是成為一名優(yōu)秀的工程師,這是我唯一能想到的事情。我并沒有謀劃我的職業(yè)發(fā)展路線,但是當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),我很高興地抓住了這些機(jī)會(huì)?!盧ego說道。     這些年來,他承擔(dān)的責(zé)任以及管理的員工越來越多。他也花了大量時(shí)間在操作現(xiàn)場(chǎng),邊做邊學(xué),他說:“犯錯(cuò)難免要付出代價(jià),但重要的是我們要從中汲取教訓(xùn)。我真的很享受完成使命的成就感,喜歡學(xué)習(xí)并且嘗試去做我以前沒有做過的事情。在阿特拉斯·科普柯,我總是可以自由地發(fā)揮,讓我的觀點(diǎn)得以被采納?!盧ego稱擔(dān)任業(yè)務(wù)部總裁是“最棒的學(xué)習(xí)體驗(yàn)”。     “就像擔(dān)任一家公司的首席執(zhí)行官,你需要具備全球視野,需要做出決定,并對(duì)自己的決定負(fù)責(zé)。同時(shí),你又需要具有靈活性,因?yàn)樽鳛槠髽I(yè)生態(tài)系統(tǒng)的一部分,你需要與他人合作,從而最大程度地優(yōu)化公司的成果。所以你需要擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)和合作技能?!彼f道。     擁有出色的團(tuán)隊(duì)是他在職業(yè)生涯中獲得成功的關(guān)鍵?!澳憧赡軗碛薪^妙的戰(zhàn)略,但是如果沒有合適的伙伴,一切都將只是紙上談兵。所以要始終確保你擁有一支出色的團(tuán)隊(duì)。”     對(duì)于渴望挑戰(zhàn)、擁抱變化     和尋求機(jī)遇的人而言,     我們相信阿特拉斯·科普柯     是你們的不二之選。     如果你想在職業(yè)生涯中獲得發(fā)展,     逐漸成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)者,     這里將是大展拳腳的舞臺(tái)。     如果你目標(biāo)明確,     堅(jiān)持所想,     那么你的前途將一片光明。責(zé)任編輯:盧金生

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